Os salários continuam a pesar na decisão de procurar trabalho no estrangeiro.
Dentro da União Europeia as diferenças são grandes, mas os impostos, a habitação e as despesas do dia a dia também entram nas contas.
A Dinamarca destaca-se nesta comparação. Neste país o salário médio anual ajustado a tempo inteiro atingiu 71.565 euros em 2024, face a 24.818 euros em Portugal.
No mesmo indicador e no mesmo ano, o valor dinamarquês correspondia a cerca de 2,9 vezes o português.
Distribuindo os valores anuais por 12 meses, apenas para facilitar a comparação, obtêm-se aproximadamente 5.964 euros na Dinamarca e 2.068 euros em Portugal.
São valores brutos de uma média estatística ajustada a trabalho a tempo inteiro, cuja metodologia é explicada pela mesma fonte. O salário de uma oferta concreta dependerá da profissão, das qualificações e das condições acordadas.
Outra diferença está na definição das remunerações. De acordo com o Ministério do Emprego dinamarquês, a Dinamarca não tem um salário mínimo nacional fixado por lei. Os salários e as condições laborais são normalmente estabelecidos por convenções coletivas ou negociados individualmente entre empregadores e trabalhadores.
